根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定，按照《河南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2024〕697号）的有关要求，为及时、充分反映学校信息公开工作情况，伟德bv1946官网信息公开领导小组办公室编制并发布2024年信息公开年度报告。

本年度报告内容包括概述，信息主动公开情况，重点领域信息公开情况，申请公开和不予公开情况，信息公开评议情况，因信息公开工作受到的举报、复议、诉讼的情况，存在的主要问题和改进措施以及信息公开事项清单等。报告中统计数据的时间为2023年9月1日至2024年8月31日。如对本报告有任何疑问，请与伟德bv1946官网党政办公室联系，电话0371-85015000。

一、信息公开工作概述

实行信息公开是学校全面加强党的建设、推进落实依法治校的重要保障，是提升学校治理体系和治理能力现代化水平的重要举措，更是加强民主管理和民主监督的重要环节。一年来，学校信息公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神，严格按照上级关于信息公开工作的决策部署和工作要求，持续深化思想认识，压紧压实主体责任，不断创新公开方式，加强二级教学单位和职能部门统筹联动，强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，不断提高信息公开的实效性。

（一）加强组织领导，健全信息公开机制

学校将开展信息公开工作作为加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节和各项事业发展的重要保障，严格落实《高等学校信息公开办法》，进一步加强对信息公开的领导，建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员抓落实的工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。依靠广大师生员工积极支持和参与的信息公开工作机制，严格执行信息公开实施细则和管理办法的规定，基本形成了层级完整、内容全面、程序规范、措施有力的信息公开制度体系。完善健全学校信息公开领导小组统筹协调、各学院（部）、各部门分工落实的工作体系，逐项分解信息公开任务清单，明确分工职责、明确落实人员，严格按照工作程序，确保信息公开工作规范、及时、准确。

（二）加强载体建设，严格落实信息公开事项清单

学校通过各级各类媒体，不断丰富信息公开范式和渠道，提升信息公开的便捷度和效率。学校将门户网站作为信息公开的主平台，积极按照《高等学校信息公开事项清单》不断完善网站结构和内容，并及时更新网页动态，对学校教育教学、科研管理、招生就业、人事聘任等信息进行主动公开，并将其作为学校深化改革和高质量发展的重要宣传窗口，不断提高学校的影响力和知名度。

加强全校信息公开渠道融媒体矩阵建设，形成了以校园网、官方微信、官方微博、官方抖音，“学习强国”学习平台、今日头条号、大象新闻号、人民号等融媒体平台公开形式为主，传统媒体、会议、制度汇编、公示公告等公开发布形式为辅的信息公开体系。学校信息公开载体建设格式化、标准化，信息公开制度化、规范化，做到及时发布、积极解读和回应，为促进依法治校，加强师生员工和社会监督，提高工作透明度提供了有力保障，有效推进了学校信息公开工作的进一步落地落实。

（三）规范管理监督，加大信息公开工作监督监察力度

学校不断强化信息公开平台的管理和监督，完善相关规章制度，对各平台的发布内容、发布途径、发布范围和方式严格把关，确保信息内容准确、发布途径规范、发布范围科学；加强信息公开事项清单各项内容更新情况的检查，对更新情况实施常态化督查，加强信息更新保障机制；强化网络巡查报告制度和责任追究制度，及时、有效地处理、调节危机、突发事件。

（四）全力提升信息公开网络平台建设水平

近年来，学校加大信息公开网络平台资金投入，不断加强数字化、信息化、智慧化校园建设。认真做好数字郑工等建设工作，排查校园网络安全漏洞，落实学校网络安全等级保护工作任务。加强校园网络软（硬）件建设，更新优化办公自动化系统，不断完善校院两级网站功能，突出信息公开、动态反映。目前，校园官网已成为学校发布信息、展示形象的重要平台。

（五）严格审查各项公开信息的安全性和保密性

在做好信息公开工作的同时，严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规和文件精神，严格落实保密审查制度，保证各项信息公开的真实性和及时性。在网络信息安全保障方面，按照“谁管理谁负责，谁运营谁负责，谁使用谁负责”的原则，建立信息安全员联络机制，各二级单位设立网络信息员，全面提升学校网站的技术防护水平，切实保障网络信息安全。

二、信息主动公开情况

学校严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等有关文件要求，坚持以“公开为常态，不公开为例外”原则，积极开展信息公开工作，切实保障广大师生和社会公众知情权、参与权、表达权和监督权。不断加大民主管理、依法治校力度，采用多种形式、多种渠道进行信息公开，力求做到“事前让教职工知晓，事中让教职工参与，事后让教职工监督”，主动公开学校各类信息。

（一）通过校内融媒体发布信息情况

学校已建成了官方微信、微博、抖音、快手、视频号、哔哩哔哩、校报等融媒体矩阵，对党建思想政治、教育教学研究、人才培养提升、师德师风建设、对外合作交流、创新创业实践、学生风采等主题进行广泛和重点宣传。本年度官微发文442余篇，官网发布《我们举行党委理论学习中心组（扩大）学习会暨“双百”法治宣讲报告会》《河南省2023年歌曲创作培训班在伟德bv1946官网举行》《我们党委理论学习中心组专题学习党的二十届三中全会精神》《中国共产党伟德bv1946官网第二次代表大会隆重开幕》《我们干部教师热议习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示精神》等教育教学信息。官方微博发布博文1380余篇、官方抖音平台发布短视频120部、学校哔哩哔哩平台发布短视频99部、学校视频号发布视频95部等。

（二）通过外部新闻媒体公开信息情况

本年度，先后通过学习强国、河南日报、大河网、河南教育宣传网等媒体对外宣传报道166篇次，深入聚焦党建思政、教育教学、科研成果、创新创业、学生管理、社会服务等主题。2023年11月10日，省教育厅官方网站刊发报道《伟德bv1946官网：深入实施“五度工作法”打造高效心理育人模式》，吸引大河网、河南高教、学习强国等权威媒体的关注报道。2024年2月4日，河南高教报道《伟德bv1946官网：以“六力融合”构建高质量充分就业新格局》，吸引河南日报客户端、人民日报、网易新闻、学习强国等媒体宣传报道。

（三）通过校报校刊公开信息情况

出版《郑工学苑》15期，刊发《学校召开党委理论学习中心组学习会》《省教育厅年检专家组莅临我们检查指导工作》《我们召开优秀学生表彰暨学风建设启动大会》《赓续红色血脉 融入思政育人 大别山红色教育基地实践研修》《伟德bv1946官网师生热议全国两会》《我们部署党纪学习教育工作》《全国首部思政课教师题材影片<我要当老师>在伟德bv1946官网点映》《我们召开全面从严治党工作会议》等重要活动和重大事件，记录我们师生的工作学习和生活，彰显郑工师生昂扬奋进的精神面貌。

三、重点领域信息公开情况

本年度，学校严格贯彻落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等文件精神，对照《清单》要求，通过校园官网、微信平台、校园广播、公告专栏、各类QQ群、微信群等媒介，通过召开党政联席会、党委会、校长办公会、中层干部会、各单位工作例会等各种会议，通过校内文件、各类报告等纸质载体，主动公开各类党务校务财务信息。主动公开信息的内容重点围绕：学校事权、财权和用人权的行使，公开涉及师生员工所关注的热点、难点事项，公开与师生员工利益密切相关的事项，公开容易产生不正之风和滋生腐败的事项。

（一）招生考试信息公开情况

在招生工作中，我们严格落实阳光工程。通过媒体广告、网站、微信等多种途径向考生及家长全面宣传我们的办学实力、招生类别、招生计划、历年录取分数等招生信息；通过招生网站及时更新录取结果，公布招生监督电话，考生可及时查看自己的录取情况，有疑问可及时获得解答；通过微信公众号及时向考生公布录取通知书发放情况；随录取通知书向录取考生邮寄报到指南，向新生公布专业收费情况等，设立大屏幕，通过迎新系统实时更新报到率。在学校门户网站及信息公开栏公布招生章程及招生计划、考生个人录取信息查询渠道和办法、招生咨询、考生申诉渠道及招生简章、招生专业目录、招生咨询电话等信息。

（二）财务、资产及收费信息公开情况

1.2024年财务预算及2023年财务决算均由学校组织相关部门进行讨论研究后形成报告给予公开。2023年年度财务报告接受会计师事务所审计，审计报告面向社会公开。科研项目经费使用信息、专项建设经费使用情况及自主创收经费收支情况等信息通过会议通知、OA文件、台账查询等渠道对教师进行公开。学校公开招投标仪器、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程，无违规情况发生。

2.修订印发了财务、资产管理规章制度，在网站、宣传栏等公布了经物价局批准的教育收费项目及标准。新生报到期间，通过主动公布新生的各项收费项目及标准，以便家长核查监督。同时，通过宣传栏向学生公开收费政策和物价举报电话，接受师生、群众的监督。

3.完善学校资产管理制度建设，优化资产管理流程、不断推动资产信息化系统构建，加强资产的全生命周期跟踪。依据重大支出项目立项管理办法，科学组织资产设备采购和招标事项，同时按照上级管理部门的要求，做好学校资产的标签管理、系统维护和资产清查工作。

（三）人事师资信息公开情况

1.人事任免、人员招聘信息公开。校内中层干部任免通过发布公告、宣传动员、组织报名、资格审查、竞聘演讲、答辩、决议环节，经组织考察和校领导讨论，最终将任免结果在学校办公系统中进行公开公示。在人才招聘工作方面，招聘计划、招聘条件、招聘程序等环节全程上网公示。在校外知名人才招聘网站以及学校自有官方平台上持续推送招聘信息及宣传消息。

2.职务评聘晋升信息公开。严格按照“公平、公正、公开”的原则，按照“公开、展示、考核、评议、监督”的程序和要求开展教师及其他专业技术职务评审聘任工作，做到通知、申报、工作程序、申报材料、评审结果、名单公示等环节全程公开，接受全体教职员工的监督；建立职称评审监督委员会，参与并负责高校职称评审全程监督，负责受理投诉举报，依法依规解决教职工争议事项。

3.建立培训公示制度，每年6月和12月份，各院（部）汇总公示本部门教职工外出培训情况。公示内容包含每批次外出培训的时间、地点、培训内容、参加人员、费用、成果展示或应用等基本情况，意见反馈渠道为教师教学发展中心和二级学院分中心。公示形式为纸质公告或部门网站，公示时间不低于3天。教师教学发展中心和二级学院分中心对收到的各类意见应认真核实、依规处理并及时反馈。

4.同时还公开了员工培训、绩效考核、奖惩制度等多方面的内容，确保每个员工都能在明确的规则和标准下工作，从而提高整个组织的效率和凝聚力。

（四）教学质量信息公开情况

学校严格落实教育教学信息公开制度，通过教学质量报告、学校网站、公众号等多种方式公开教育教学信息。

1.专业设置信息公开。学校通过各个二级学院网站设置专业建设模块，分别分专业介绍各专业简介及建设情况。每年度学校组织申报新专业评审后通过教务处官网专栏发布公示名单，保证新专业申报工作更加科学、规范、保证公正、公平、公开。

2.促进毕业生就业的政策措施和指导服务公开。加强组织保障，建立健全由学校领导主管、就业与勤工俭学处统筹、二级学院主抓、全员参与的就业工作格局。定期召开就业工作推进会，学校高度重视毕业生就业工作，认真谋划，加强领导，强化措施，为顺利完成毕业生毕业去向落实率目标任务做好组织保障。强化校地校企校校合作，做优供需对接服务协作，一是以访企拓岗促就业为突破口，助力毕业生充分高质量就业。聚焦学生就业这个学校最大的民生工程，学校加强就业工作统筹调度，学校各级领导班子成员亲自带队分赴江浙沿海一带、河南周边地区等开展访企拓岗活动，为我们深化校地校企校校合作、提高人才培养质量、促进毕业生高质量就业、实现双方互利共赢等方面打下了良好基础；二是精心组织考公考研辅导、就业政策宣讲会、经验分享交流会、系列专场招聘会，邀请新郑市人社局工作人员入校为毕业生解读就业政策、“三支一扶”和基层项目报考条件、报考流程以及服务期限等，积极为毕业生解读就业政策、获取任职资格、开拓就业平台、挖掘优质岗位；三是持续夯实校园招聘主渠道，校院两级结合各学院办学特色和学科特色举办各类大、中、小型招聘会和宣讲会，助力为毕业生提供更多优质岗位。

3.毕业生的规模、结构、就业率、就业流向公开。学校2024届毕业生13799人，其中本科生毕业8630人，专科生毕业5170人，截止8月31日统计，实现就业的毕业生11349人，初次就业率为82.25%。

4.高校毕业生就业质量年度报告。为全面系统反映我们毕业生就业工作实际，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切、接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，根据《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）要求，我们自2013年起，开始编制发布高校毕业生就业质量年度报告，并在我们校园网发布。

5.艺术教育发展年度报告公开。学校设置有公共艺术教育中心，负责公共艺术教育教学工作和艺术教育发展年度报告撰写工作。2024年，开设了音乐鉴赏、美术鉴赏、书法鉴赏、艺术导论等8门公共艺术教育课程，大力开展通识教育，不断增强学生学习主动性，全面提高学生艺术素养。同时，开展大学生科技文化艺术节、社团巡礼节、高雅艺术进校园等群众性艺术活动，着力培养学生审美情趣和人文素养，全面提高大学生综合素质。

6.本科教学质量报告公开。按照相关文件要求，组织编制了2022-2023学年本科教学质量报告，报告涵盖了本科生数量、教师数量及结构、本科专业设置情况、开设课程情况等各项教学质量信息，并在官网上公开。

（五）学生管理服务信息公开情况

学生管理部门紧紧围绕“立德树人”的根本任务，健全信息公开工作机制，拓宽信息公开渠道，确保信息公开及时、准确，效果较好。根据相关文件要求和学校工作实际，不断明晰工作职责和任务，细化信息公开流程，严格遵循公平公正、实事求是、突出重点、注重实效、方便师生、有利监督的原则，按照“谁主管，谁负责”的原则，及时准确地公开各项信息。2024年度，学校通过官网、学生管理部门网站、郑工学子之家、微信工作交流群等信息公开方式，将学生工作政策和规章制度、办事流程、评优和评奖（助）学金的结果等信息进行公开。

1.学籍管理信息公开。根据国家政策，我们2024年新修订了《普通全日制学生转专业管理办法》，纳入《学生手册》组织专题学习。制定了《新生入学资格审查和录取资格复查工作实施方案》，学籍管理制度及时在网站进行公开。在日常学籍管理过程中做到程序规范，严格按照上级要求进行学籍注册和学籍异动。2024年度，转专业330人、转学1人，相关流程信息全部公开透明。

2.奖助学金评审信息公开。一是重视管理服务制度公开。新生入学时发放《学生手册》，内含学生奖学金、助学金、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定等制度，并组织专题学习。保持学生工作处（部）网站健康运行，学生处等学生工作相关单位职能处室及各二级学院相应的官方网站、微信平台，及时公开规章制度。二是管理服务程序公开。规范工作程序，及时发布有关学生管理服务相关工作的通知，各类奖助学金在评审流程上，按照自下而上、民主评审的原则，合理确定公示方式与内容，明确各类奖助资金发放标准与方式。三是管理服务咨询渠道公开。开通电话咨询、线上咨询等多种咨询通道，为每名新生寄送资助政策宣传手册，新生入学前开通资助热线电话，及时对师生以及学生家长咨询的问题进行解答。规范奖助资金管理，加强受助资格审查，公示相关奖助资金投诉受理具体信息，畅通师生诉求通道。设立校长接待日，听取学生意见或建议；继续做好一站式服务学校设立一站式社区接待室和一站式服务大厅，10多个针对学生的服务功能全面运作，为学生提供服务。数字郑工小程序和软件均设有咨询投诉版块。本年度，共评选奖助学金13109人次，发放国家助学贷款共计14200人，办理兵役学费补助及减免752人，评选先进集体和个人4886个（名），相关评选过程信息全部公开。

3.学生奖励处罚、申诉等信息公开。学生奖励处罚办法、学生申诉办法纳入《学生手册》，并在学生管理部门官方网站公示，新生入学时组织专题学习。关于学生违纪处理，下发学生违纪处分意见书，经学院学生工作会讨论，确定处分意见，经学院书记签字盖章，学生本人签字确认后，报送学生管理部门研究，印发《学生违纪处分规定》，并通知有关学生，组织警示会议开展学生教育，学生诉求可通过电话、线上留言板和服务窗口等多种渠道反馈，学生事务联系信箱明细在线上平台公布。

（六）学风建设信息公开情况

根据《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》和河南省教育厅《关于做好全省高等学校学风建设有关工作的通知》精神，学校认真贯彻落实立德树人根本任务，持续强化学风建设，规范学术行为，严格学术研究审查，营造风清气正的良好学术氛围。

1.学风建设信息公开。学校狠抓学风建设，坚持信息公开，一是完善学风建设机制，制定相关管理办法。学校印发《伟德bv1946官网学风建设实施方案》（郑工政〔2023〕262号），成立了学风建设工作领导小组，统筹安排和协调全院的学风建设工作，树立正确导向和先进典型，举办学风建设成果展，构建我们学风建设的长效机制。二是构建五级联动学风建设工作体系，在学校学风建设工作领导小组的领导下，各职能部门、院部、班级、教师、学生形成合力，共同推动学风建设各项工作有序进行。三是加大学风建设宣传力度，拓展学风建设宣传渠道。学校召开全校学风建设动员大会，学习《学风建设实施方案》，充分利用网络、电子屏等宣传媒介，开展学风建设宣传动员会，提升学生学习的内在动力，促进“要我学”到“我要学”观念的转变。三是开展专题工作会议，强化学风建设监督管理。学校专门成立了学风建设督查组，每周深入各学院实地走访，督查考核学风建设活动落实情况、学风建设自主开展情况。四是搭建学风建设平台，激发学风建设活力。推动第二课堂与第一课堂紧密结合，举办“杰出校友回母校”“大学愿望清单”展示分享、“晒晒成绩单”、励志讲坛、学术报告、学习经验交流等特色活动，打造反映专业特色和学生特点的学风建设品牌，建立学风建设长效机制，推进学风建设常态化。

2.学术规范制度及学术不端行为查处信息公开。在学术规范方面，一是出台了《伟德bv1946官网学术不端行为处理办法》，明确了学术不端行为的种类、调查处理机构、调查处理程序、失信处罚措施、从轻或从重处理的情节、异议或复核程序等，建立了完善的科研诚信案件调查处理工作机制。二是进一步规范和完善科研管理，出台了《伟德bv1946官网科学技术保密规定》和《伟德bv1946官网关于加强科研育人工作的指导意见》，加强科研诚信意识学习培训，营造良好学术氛围。2024年7月举办了题为《科研诚信建设及学术不端行为预防与处理》的科研培训讲座，着力加强科研诚信及学风建设，构建学术不端预防机制。同时，加强本科生毕业论文（设计）各环节学术规范和质量检测。三是完善了学校学术治理体系，为充分发挥学术委员会在学风建设方面的作用，在2024年7月调整充实了校学术委员会成员（郑工政〔2024〕138号），支持和保障学术委员会依法履行职责，调查、认定学术不端行为。

（七）学位、学科信息公开情况

1.学位学科信息公开。通过学校教务处官网规章制度专栏发布《伟德bv1946官网学士学位授予工作实施细则》文件，以便老师和学生及时下载查阅。每年校学位评定委员会召开后，将学位授予红头文件发至党政办公室，发布至学校官网通知公告专栏，有助于学校树立良好的形象，提升学位的含金量，推动学位授予工作更加科学、规范、保证公正、公平、公开。新增学士学位授予专业经校外专家组审核、学校学位评定委员会审议、学校党委常委会会议研究后，将其结果公示至教务处官网教务公告专栏，接受公众监督，保证工作的公正性和透明度，同时增强学校在师生和社会中的公信力，提升学校的声誉和形象。

2.学术委员会相关制度公开。为进一步完善学校内部治理结构，在学术事务管理中充分发挥“教授治学、民主管理”的作用，提高学校教学、科研水平和服务社会能力，学校依据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《高等学校学术委员会规程》（教育部令第35号）等有关规定，结合学校实际，制定《伟德bv1946官网学术委员会章程》。伟德bv1946官网学术委员会（以下简称学术委员会）是由本校专家学者代表组成的校内最高学术机构，设委员15-25（奇数）人，由学术水平高、学风严谨正派的具有高级以上专业技术职务的人员组成，旨在发挥学术民主，提供科学决策，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。

（八）对外交流与合作信息公开情况

国际交流处按照“时效性、真实性、准确性”建立并维护信息公开网站，内容包含：通知通告、新闻动态、部门工作职责、联系方式、国际合作、出国留学、出国访问、外籍专家、来华留学以及资料下载板块，详细介绍了国际交流处学校对外交流与合作的相关信息。

（九）其他信息公开情况

学校按照“精简、统一、高效”原则，建立伟德bv1946官网突发公共事件应急领导小组。制定《突发事件总体应急预案》等多项应急管理预案，最大限度地降低因突发公共事件造成的危害，确保师生员工生命和财产安全，保证正常的教育教学生活秩序，维护学校和社会稳定。

四、申请公开和不予公开情况

学校尚未收到师生要求公开信息的申请，但对一些师生提出的意见，通过公开回复，得到理解和支持。在学校官方微博、微信上，凡学生遇到问题可直接反映，由校领导牵头，对问题进行核实，第一时间进行回应并回复解决情况或处理结果。

对不予公开的信息，学校严格执行规定，以“不得危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和学校安全稳定”为原则，严格审核把关公开事项。

五、信息公开评议情况

学校通过各种渠道向社会公众和全校师生员工公开信息，同时通过顺畅的信息反馈途径收集相关诉求，保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权。学校的信息公开工作得到了师生员工和社会各界的好评。

六、本年度因学校信息公开工作受到举报的情况

本年度，学校没有因信息公开工作遭到举报。学校未收到师生和公众信息公开申请，未接到信息公开电话咨询，未发生学校信息公开收费和费用减免的情况。

七、存在的主要问题和改进措施

学校信息公开工作深入有序推进，信息公开服务能力和水平不断提升，但也存在一些问题，如监督考核机制有待完善；信息公开工作的意识有待提升等。下一阶段，学校将重点从以下三个方面加以改进。

（1）强化制度机制建设。完善信息公开制度，有针对性地开展培训会议，强化信息公开的重要性和必要性，及时更新和完善《伟德bv1946官网信息公开事项任务责任清单》，强化领导机构职责，将具体工作落实到人、落实到岗。

（2）拓宽信息公开平台。充分利用网络平台资源，加强对信息公开载体平台的管理和监督，优化信息公开载体平台和管理模式，发挥网络平台在信息公开的最大效能。

（3）加强培训和沟通。通过组织讲座、业务培训和向先进单位学习等形式，提高信息公开工作队伍的业务水平。加强部门间沟通，确保信息公开与各二级单位的网站更新联动。

八、清单事项公开情况表（共10大类50条）