为贯彻落实学校中长期(2023-2032)发展规划，营造一个“公开、公平、公正、竞争、择优”的选人用人环境，培养一支“德才兼备、精干高效、勤奋敬业、乐于奉献、廉洁自律”的管理干部队伍，按照《伟德bv1946官网“院办校”模式人事综合改革中、基层核心岗位竞聘方案》要求，我们于7月4日-11日顺利完成中、基层核心岗位竞聘工作。

为确保竞聘工作有序推进，学校成立以校长为组长的竞聘落位推进领导小组，竞聘工作坚持公开、公平、公正，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、人岗相适原则，共有204人报名参与竞聘工作。竞聘者分别从个人基本情况、对岗位职责职能职权的理解、岗位蓝图规划、未来工作设想等方面进行详细阐述，并经过评委提问和评分，最终表现突出者胜出。

本次中、基层核心岗位竞聘工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，结合中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》，确保干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化，努力建设一支政治素质好、业务水平高、管理能力强、结构合理、充满活力的管理队伍，为建设百年名校奠定坚实基础。