——记管理学院教师樊慈

“樊老师讲课有激情、有活力，不知不觉受到感染和启发，我们都喜欢听！”“每次听樊老师的人力资源管理课，我们班的学生都到的特别齐，而且都争着坐前排。”“樊老师上课不仅实践性特别强，而且樊老师在授课的同时，还会教我们做人的道理。”近日，笔者在与校报编辑部几位管理学院的学生记者谈心时，谈及樊慈老师，学子们纷纷赞不绝口。笔者带着好奇与崇敬走近这位平凡而又备受学子喜爱的专业课教师。

初见樊慈老师，便觉她性格开朗、为人亲和，平凡中彰显着独特魅力。“我热爱教学，课堂讲台就像是我人生的舞台，我很庆幸有这样一方天地来实现自我的价值。”谈起教师这份职业，连续授课后的樊老师用略带沙哑的嗓音告诉笔者。樊老师于2004年8月来校工作至今，主要讲授《人力资源管理专业招聘与录用》、《培训与开发》等课程，期间曾任系主任助理、集团公司人力资源经理、教学督导办副主任等。但是用樊老师的话说，我最爱的还是和学生在一起。

图为樊慈老师为学生授课

“有教无类，因材施教”。作为教学能手，樊老师在授课中，除了教会学生专业知识，还十分重视学生个性发展，课下积极与学生进行深入的思想交流，耐心答疑释惑。针对多年来兼授本、专科两个层次不同专业学生的专业课，樊老师根据学生的需求差异和心理差异来设计课堂教学，使知识、技能的讲解有所区分，有效使学生专业操作技能的得到培养和锻炼。此外，樊老师积极尝试教学改革，她创造性的将APP“蓝墨云”引入课堂辅助教学，设计人力资源工作实训项目，列出任务清单，引导学生根据所学完成实训项目和具体任务。课堂教学中，再让学生将形成的学习成果进行汇报，达到思维碰撞、知识运用、能力提升。通过几年的实践、调查和反馈，学生反响很好，教学效果显著。

樊老师教学效果突出，科研成果也不含糊。近年来，樊老师积极参与的各级课题近20项，其中参与省级课题5项，市厅级课题14项，其中4项获得一等奖。同时撰写学术或教育教学类论文14篇，其中北大核心论文4篇，EI 论文1篇，科技核心1篇。并参编了《管理学》、《管理学实训教程》、《酒店人力资源管理》等6部教材。

千帆历尽，未改初心。十四年勤于耕耘，十四年默默奉献，回想往昔，樊老师如数家珍，面对成绩，她却淡然一笑。直至此时，笔者顿悟，樊老师的课堂教学缘何深受学生喜爱。但还想细问，樊老师便再次奔赴在前往课堂的路上。（文/张黎斌）