5月6日下午，在十二楼接待室由党委书记、院长赵国运教授主持召开了后勤、财务工作会议，参会的有财务总监马兰、后勤处长谭志勇、财务处长司美玲以及处室科级工作人员。

赵国运院长指出，此次会议主要是一次思想统一会，也是一次入住新校区前的动员会。他详细分析了当前后勤、财务工作状态和工作责任，再次提出后勤服务人性化问题，将服务工作在柔性管理中体现出其核心价值点，同时要制定出一套切实可行的工作标准和工作目标考核方案，建立长效激励机制，杜绝口口有饭吃、人人有活干的局面，要把“眼勤、手勤、腿勤“三勤”作为日常工作来抓，不断提高服务水平。

赵国运院长向大家提出了5点要求：1、转变思想观念，以高标准高姿态迎接新校区入驻前期的准备工作；2、制定出定向、定额、定量考核体系，拿出合理化考核方案；3、提升服务态度，养成良好的生活作风和工作素质；4、提高服务质量，要制定出严格的工作标准，并逐一落实；5、奖罚分明，要充分利用工作目标考核制度进行监督管理，杜绝“大锅饭”现象。

会后，马总监、谭处长就院长的讲话进行了深入的探讨、分析、总结，要求大家要认真领会会议精神，并传达到每一位员工中去，以高度的责任心和使命感，为入驻新校区做好后勤服务保障工作。