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目标管理 重在落实

来源: 发布人:发布日期: 2010-03-20 已有人浏览

——团结一致多做贡献,推动我院实现新发展之一

赵国运院长在目标管理签订大会上的讲话发人深省又催人奋进,“工作任务下达了,目标责任签订了,接下来院领导就是支持帮助,创造宽松环境,给大家提供展示的舞台。”确实,我院施行目标管理6年来,每一年都有新变化、新发展,那关键就是坚持党的教育方针政策,执行各项规章制度,把责任目标管理的每一项工作落到实处,并且创造性地圆满完成。

2010年是我院实现再次跨越发展的关键一年,因此落实责任目标更具有重要意义的一年。今年的责任目标更加完善具体,考核也进一步细化量化,对签订单位来说也更具深意。我们的目标其实很简单,就是“发展”,发展是硬道理,实现新发展新跨越才是我们的根本,也才是我们从做大到做强的保证。

责任目标重在落实,关键看各单位管理者的决策水平和管理素质,其实从责任目标签订后相继召开了会议,每一名教职工都感到了责任和压力,正以满腔的工作热情和真抓实干的行动,落实院长讲话精神,团结一致,奋发有为,为新校区建设多做贡献,为学院发展多做贡献。

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